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Concurso Interno Institucional para la Desprecarización Laboral

La realización de Concursos Públicos de Oposición, Concursos de Oposición y Concursos de Méritos para el ingreso y promoción en todos los Organismos y Entidades del Estado, es una herramienta de la Carrera del Servicio Civil que forma parte del Plan Estratégico Institucional.

El Concurso de Oposición Interno Institucional para la Desprecarización Laboral, genera un impacto visible en cuanto al desarrollo, motivando a los funcionarios que ponen empeño para hacer carrera dentro de la institución y ayuda también a retener los valores responsables del funcionamiento de la institución.

Que, el Equipo Económico remitió la Resolución SSEE N° 114/2018 de fecha 29 de junio de 2018 “Autoriza el nombramientos de contratados de la Dirección Nacional de Aeronáutica Civil, conforme a lo acordado por el Equipo Económico Nacional en sesión de fecha 25 de junio de 2018- Acta N° 151, en el marco de lo establecido en el Decreto N° 8452/2018 “ Por el cual se reglamenta la Ley N° 6026/2018 “ Que aprueba el Presupuesto General de la Nación para el Ejercicio Fiscal 2018”.

Que, a través de la Nota P/DINAC N° 1821/2018, la Dirección Nacional de Aeronáutica Civil, solicitó la homologación de los Perfiles y las Matrices de Evaluación para los cargos de Agente de Seguridad - Aeropuerto Internacional Silvio Pettirossi, Agente de Seguridad- Aeropuerto Internacional Guaraní, Inspector Aeronáutico, Operador de Mangas, Profesional Administrativo, Técnico Administrativo- Aeropuerto Internacional Guaraní, Técnico Administrativo -Aeropuerto Internacional Silvio Pettirossi, Técnico de Servicios Aeronáuticos Técnico de Servicio Asistencia en Tierra, Técnico de Mantenimiento, Técnico de Tesorería, Técnico en Informática , Técnico Meteorológico, Técnico en Salvamento y Extinción de Incendios, Técnico en Enfermería - Aeropuerto Silvio Pettirossi y Profesional II- Aeropuerto Internacional Guaraní, los cuales serán convocados por Concurso Interno Institucional para la Desprecarización Laboral.

Que, el Informe Técnico DOPT Nº 143/2018, emitido por el Departamento de Organización de Puestos de Trabajo, dependiente de la Dirección General de Concursos de la Secretaría de la Función Pública, a través del cual se informa que los perfiles y las matrices de evaluación analizado cumplen con las condiciones establecidas en las normativas vigentes aprobando la Secretaria de la Función Pública a través de la Resolución N° 0554/2018 “POR LA CUAL SE HOMOLOGAN LOS PERFILES Y LAS MATRICES DE EVALUACIÓN PARA VARIOS CARGOS, A SER CONVOCADOS POR CONCURSO INTERNO INSTITUCIONAL PARA LA DESPRECARIZACIÓN LABORAL, POR LA DIRECCIÓN NACIONAL DE AERONÁUTICA CIVIL, PARA EL EJERCICIO FISCAL 2018”.

 

La fecha de recepción de las carpetas para la postulación iniciará el: 28/08/2018 al 03/09/2018 de 08:00 hasta las 14:00 horas.


1) Para el Llamado a Concurso INTERNO INSTITUCIONAL PARA LA DESPRECARIZACION LABORAL- DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL GUARANI a realizarse en la ciudad de Minga Guazú; los documentos deberán ser presentados en el Departamento de Talentos Humanos con sede en el Aeropuerto Internacional Guaraní, desde las 08:00 hasta las 14:00 será la recepción

2) Para los demás Llamados a Concurso INTERNO INSTITUCIONAL PARA LA DESPRECARIZACION LABORAL;
los documentos deberán ser presentados en el 8vo Piso en el Salón Auditorio de la Coordinación General de Talento Humano.

Para mayor información pueden contactar a la Secretaria de la Coordinación General de Talento Humano al Teléfono (595-21) 223-130 - Internos: 5352; 5339 ; 5342 o 5350

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